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两性薪资差距14% 劳动部:女性需较男性多工作51天

两性平均薪资除了受到性别影响外,也与工作性质、类型、年资、学经历等因素有关,依主计总处近期公布的2020年“受雇员工薪资调查”,发现女性需较男性工作多51天才能达到整年总薪资相同。我国同酬日计算方式为依据主计总处“受雇员工薪资调查”,以当年两性平均时薪差距计算自隔年1月1日起女性需增加工作日数

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