自1月1日起，美国加州、罗德岛州和华盛顿州制订了薪资透明法（Wage Transparency Law），要求雇主将薪酬透明化，为工人提供更多谈判收入和缩小工资差距的筹码，硅谷人才的薪资也因此曝光。
加州和华盛顿州加入纽约市和科罗拉多州的行列，依法要求雇主在其招聘广告中公布薪资范围。其中加州有1900 万工作者，超过20%的“财富前500强”企业落脚加州，苹果（Apple）、Google 和 Meta 等硅谷科技巨头的薪酬范围最受瞩目。根据 Comprehensive.io 数据，以下为美国热门科技公司高管年薪范围：
亚马逊（Amazon）：工程总监，22万美元至29.8万美元
苹果（Apple）： iOS 工程经理，22.9万美元至37.8万美元
Google：工程副总裁，55万美元
微软（Microsoft）：内容设计总监，25.9万至27.7万美元
思科（Cisco）：用户体验研究总监，31.4万美元
推特（Twitter）：薪资和股权主管，16.2万美元至 22.6万美元
特斯拉（Tesla）：高级软体工程师，8.3万美元至41.8万美元